ФОНДАЦИЯ ИНТЕРАКТИВЕН БЪЛГАРИЯ


www.interact.bg | +359 885 778 846

 

Националната асоциация “Интерактивна България” има за цел да обедини интерактивните мрежови отношения между възможно най-широк кръг от заинтересовани страни, чрез насърчаване на интерактивни технологии и решения, които подобряват обществото и активното участие. Възможностите за прилагане на интерактивни визуални форми в гражданското общество, културата, образованието, правителството и бизнеса ни вдъхновиха да отделим специално внимание на иновативния дизайн и сътрудничеството, за да реализираме значителен потенциал и добавена стойност в полза на всички. Националното сдружение „Интерактивна България“ действа като проактивен център за експерти, организации и институции от различни сфери на живота, които имат опит и опит в интерактивната комуникация, за да реализират идеи, които добавят стойност към обществото.

– Нашата мисия:

  1. Да помогне за изясняване на понятието „взаимодействие“ и възможните му приложения в обществения живот чрез провокиране на обществения интерес и иницииране на дебат относно практическото прилагане на интерактивни технологии и решения;
  2. Да се ​​разработят методи и да се изгради капацитет за внедряване на интерактивни технологии и решения при справяне с актуални проблеми на гражданското общество, като се предоставят административни, управленски и бизнес решения;
  3. Да съдейства за разработването и внедряването на интерактивни технологии и решения в областта на културното, историческото, етнографското и художественото наследство, образованието, науката, екологията, туризма и комуникацията;
  4. Да създава и популяризира интерактивни продукти и услуги, изобразяващи и представящи български държавни символи, хора, история, култура и традиции и възможности за инвестиции и бизнес в глобалното уеб пространство;
  5. Да подкрепя и участва в формулирането и прилагането на политики, свързани с изграждането и експлоатацията на специализирана техническа инфраструктура за предоставяне на интерактивни технологии и решения за хора със специални нужди;
  6. Да насърчава социалната интеграция и личната реализация на индивиди, групи и общности чрез внедряване на интерактивни технологии и решения за комуникация, взаимодействие и участие в процесите на гражданското общество;
  7. Да защитава човешките и гражданските права чрез прилагане на интерактивни технологии и решения и да подпомага хората с увреждания, малцинствените групи и други, които се нуждаят от специализирани технологии за включване;
  8. Да участва в партньорства, насочени към мобилизиране на ресурсите на гражданското общество, неправителствените организации и частния бизнес, публичната администрация и местното самоуправление и всички заинтересовани страни за решаване на належащи социални проблеми и осигуряване на интерактивното участие на индивиди, групи и общности.

Стратегически план за постигане на целите:

  1. Участие в дебати, конференции, семинари и обучения;
  2. Участие в проекти и кампании за активно участие на индивиди, групи и общности;
  3. Стимулиране на интерактивен диалог и обмен на културни идеи, практики и традиции;
  4. Партньорство с институции, организации, медии, общности, бизнес структури, инвеститори;
  5. Насърчаване на най-добрите практики и трансфер на иновации за устойчиво развитие;
  6. Насърчаване на здравословен начин на живот, туризъм, култура, история и етнография;
  7. Повишаване на уменията на гражданите и насърчаване на гражданското участие;
  8. Осигуряване на условия и възможности за равни възможности за хората с увреждания;
  9. Проучване, анализ, консултации и експертна помощ в областта на взаимодействието;
  10. Поддържане на електронни информационни ресурси и публикуване на печатни материали;
  11. Други ресурси, които помагат за постигане на целите, които не са забранени от закона.

 

119 ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ “АКАДЕМИК МИХАИЛ АРНАУДОВ”


www.119sou.com | +359 897011936

Организирането на работата в различните нива на образование и поддържането на добрите отношения между деца на различна възраст е предизвикателство, с което се сблъскваме всеки ден в училище. Това разкрива необходимостта от добре подготвени учители и преподаватели, които са готови да се развиват през цялото време – техните умения, знания и квалификация. Училищното ръководство прави най-доброто сътрудничество за подобряване на материалната база, условията на труд, мотивацията и образованието на учителите, както и работната атмосфера. Напоследък, през последните няколко години, се наблюдава нарастване на кандидатите за начално ниво. Това е свързано с допълнителната подготовка за чужд (английски) език в първи клас и с 1 редовно обучение. През изминалата година всички първокласници имаха часове по предприемачество по системата на Джуниър Ачийвмънт. Учениците от 5 клас могат да изберат училищния профил, в който искат да учат. Те могат да избират измежду различни предмети: математика, български език, чужд език, наука и физическо възпитание и спорт.

Броят на учениците, които искат да завършат в нашето училище, се увеличава през цялото време. Има училищни профили, които са традиционни за нашето училище: хуманитарни науки, чужди езици, наука и математика, технологии. Всички те предлагат квалифицирано, съвременно обучение по различни предмети във функционални кабинети с безплатен достъп до компютри и интернет. Нашите ученици искат да знаят все повече и повече и да обогатяват знанията си през цялото време. Те имат интереси в различни културни, социални или граждански проблеми. Нашите учители като екип имат за цел да ги подготвят за реалния живот, където те ще могат да отстояват себе си и собствените си граждански позиции. Това е ежедневен процес, но специално за тази цел има допълнителни класове по гражданско образование.

Представеното от ученическото ръководство самоуправление в нашето училище работи наистина ефективно. Представителите на студентския съвет инициират и организират много събития, в които участват повечето ученици. Събитията са свързани с:

– Европейски ценности

– Устойчиво развитие

– Развито гражданско общество

– Благотворителност

– Добродетелите като част от културата на учениците

– Култура на деца и младежи срещу агресията и тормоза

Следвайки тези теми, студентите участват в много национални програми и проекти.

 

НОВ БЪЛГАРСКИ УНИВЕРСИТЕТ


www.nbu.bg | +359 888345883

Образователната философия на НБУ се основава на либералната идея за образование, свързана с придобиването на знания и професионалната квалификация. НБУ е ориентирана към студентите, автономна академична институция за култивиране на предприемчиви лица, отговорни за собственото си развитие в демократична среда, гражданско общество, пазарни отношения, европейска и световна интеграция. Като либерална академична институция НБУ се основава на връзката между образование, научни изследвания и предприемачество.

НБУ предоставя общо интердисциплинарно и тясно специализирано образование, базирано на изследователска работа, свързана с практиката. Той определя академичния си профил в областта на социалните и хуманитарните науки, природните науки и новите технологии и изкуствата.

НБУ е създадена през септември 1991 г. по решение на Великото народно събрание. На 5 юли 2001 г. НБУ получи институционална акредитация от Националната агенция за оценка и акредитация за максимален 6-годишен период и през декември 2005 г. премина през втората процедура за акредитация. През 2004 г. НБУ е акредитиран от The Open University във Великобритания. Това беше първият университет в България, който въведе кредитна система, обучение за специалист по образователни степени, бакалавър и магистър, дистанционно обучение и продължаващо обучение. Годишно в НБУ учат 12 000 студенти и студенти от един курс.

Дейността на университета се управлява от система от планове – петгодишни стратегически планове, тригодишни планове за развитие и семестриални планове за действие. Проучванията са организирани в образователни програми в училищата и центровете за продължаващо обучение. Образователните програми са интердисциплинарни и използват курсовете, предоставени от различните отдели, като се фокусират върху активните образователни форми, включително дистанционно и виртуално обучение. Освен образователни услуги НБУ кандидатства с външни проекти и развива различни идеи – както свързани с основната му цел, така и с допълнителна изследователска насоченост.

 

ИЗСЛЕДВАЙТЕ ПАРТНЬОРИ SRO – ЧЕШКИ КОЛЕДЖ


www.czechcollege.cz | +420 284019100

Известен международен институт, разположен в Прага, Чешки колеж е известен с това, че предоставя най-доброто образование в областта на управлението и технологиите. Студентите в Чешкия колеж имат достъп до съвременни съоръжения и са наставлявани от професионалисти, използващи най-новата методика на преподаване. Индустриалният опит е другият ключов акцент в нашите курсове. Чешки колеж е англоезичен частен колеж със седалище в Прага, Чехия. Колежът предлага програми за диплом и степен по бизнес мениджмънт и стратегически мениджмънт. От 2016 г. новото Технологично училище ще предлага курсове за уеб програмиране и електронен бизнес и цифрова комуникация.

Всички програми са базирани на британската учебна програма и са акредитирани от ATHE.

Чешкият колеж е организиран около две училища и има около 500 ученици, от които 90% са международни.

Ние гарантираме, че нашите студенти получават практически знания чрез стажове и като част от проекти в известни организации. Студентите от Чешкия колеж са въоръжени със силна теоретична база, както и трудов опит, като по този начин разширяват перспективите си за кариера и разширяват възможностите си.

 

MANE – CZ sro

| +420 602658948

MANE – CZ е маркетингова компания, работеща основно в областта на онлайн образованието. Организираме фокус групи и интервюта с потенциални студенти; изнася презентации и семинари, възможности за научни изследвания за бъдещо развитие. Компанията работи не само в Чешката република, но и на територията на Европейския съюз.

MANE – CZ също се занимава в областта на кариерното образование и консултиране и планира, предоставя услуги и управлява проекти в сектора на ПОО, система за ориентиране и образование в няколко държави от ЕС. Той е сертифициран от Международната агенция за академична акредитация като доставчик на услуги за образователно ориентиране.

Той има специфичен опит в областта на предоставянето на ориентиране, разработването и управлението на иновативни проекти в подкрепа и подобряване на Болонския процес между Чехия и други страни и региони на ЕС.

Сътрудничим си с няколко организации, за да обучим обучители, учители и съветници по ориентиране и да разработим иновативни инструменти за ориентиране. Участваме активно във финансирани проекти в областта, също с ръководни и координационни роли и изграждане на квалифицирани партньорства и мрежи.

 

АСОЦИАЦИЯ ЗА МЛАДИ ЕФЕКТ


www.youngeffect.org | +39 3891411797

Young Effect Association е организация с нестопанска цел, създадена през 2009 г. Тя е независима асоциация и се задължава да изпълнява следните прерогативи:

– Насърчаване на младежката мобилност в Европа и останалия свят.

– Неформално образование по междукултурен младежки диалог и човешки права.

– Включване на младежта в гражданското общество независимо от тяхната раса, религия, пол и ниво на обучение.

– Насърчаване на интерес към развитие на исторически, екологични, културни и икономически ресурси на местната територия.

– Предлагайте обучение, семинари или подобни дейности на местно, национално и международно ниво.

Асоциацията Young Effect е официално призната от община Магента в регион Ломбардия, област Милано в Италия. Асоциацията се състои от съветници със специализирано образование в областта на социалните политики и образованието за младежи; членовете на асоциацията имат и голям опит в разработването на европейски проекти. Асоциацията работи по специфична методология; участващите младежи идват от малки общности, където социалните и културни възможности са малко. Освен това имаме много партньорства с местни асоциации за култура, изкуство, театър и спорт, както и с няколко групи младежи.

Наскоро Young Effect заедно с няколко общини провежда програма за намаляване на младежката безработица и създаване на млади стартиращи фирми.

Young Effect работи редовно по проекти на ЕС, включващи младежки работници, млади хора с по-малко възможности и като цяло младежи, заинтересовани от междукултурност и обмен на опит в чужбина. Повечето от нашите доброволци имат опит в младежки проекти и водещи млади хора и затова вярваме, че можем да допринесем положително за изпълнението на този проект и неговите последващи действия.

 

АКТОН БОРСА ООД

office@actonexchange.co.uk | +44 7704541929

ACTON EXCHANGE LTD е модерна консултантска компания, чийто персонал има богат опит в управлението и прилагането на обучителни процедури и дейности, които им дават достатъчно умения и знания, за да развият дейностите, свързани с предложението. Компанията е специализирана в различни сфери – разработване и управление на проекти по различни програми, създаване на стандарти за качество, базирани на ISO за управление на качеството, анализ на потребностите, обучение, предприемач и др. Нашата работа се фокусира върху връзката между бизнес нуждите, организационните планове и управление на човешките ресурси и ние постоянно правим анализи, за да развием и подобрим компанията и нейния персонал.

ACTON EXCHANGE LTD разполага с огромна мрежа, която му позволява да контактува с компании, чуждестранни партньори, заинтересовани страни, пазар на труда, консултантски компании, образователни институции и университети, експерти, публична администрация и др., И работи в тясно сътрудничество с тях, което улеснява познаването на реалността и контакта с целевата група на проекта. От друга страна и фокусирайки се върху целевата група, компанията има тесни професионални отношения със сдружения на предприемачи, офиси за икономическо развитие и професионалисти. Ние си сътрудничим заедно за създаване и поддържане на заетост чрез насърчаване на предприемачеството и иновациите и подкрепяме създаването и консолидацията на компании в района.